La inteligencia artificial busca, selecciona, compara, entrevista, evalúa, descarta y elige a candidatos humanos en procesos de selección opacos como una “caja negra”, que agravan las dificultades de los colectivos vulnerables (y no tan vulnerables). La regulación europea, que considera el reclutamiento de personal una actividad “de alto riesgo”, forzará nuevos controles a partir de agosto
La crisis de Irán muestra que la volatilidad es ya parte del sistema y una fuente de rentabilidad, amplificada por la política y los mercados. La transición energética se frena no por falta de tecnología, sino por incentivos que premian la inestabilidad y el corto plazo.